採用情報

KAZA DESIGNはお客様との「対話」を特に大切にしています。
だからこそ、どのような人が家づくりに携わるかがとても重要です。

ご家族との対話を通した住む人に合わせた家づくりには
何一つ同じものはありません。

ご家族の希望を叶え、
家を形にしていくのは難しい仕事です。

だからこそ完成した時、
お客様からの喜びの声をいただけるやりがいのある仕事です。

私たちと一緒に多くのご家族に幸せを提供する仲間を募集しています。

お客様に喜んでもらう方法は人それぞれ

私はこの会社に入社する前は、大手ハウスメーカーで主に展示場での接客をしていました。
その会社では設計は設計士が、お客様への提案は営業が担当していました。
しばらく働いている内に「自分も設計や家づくりに直接携わりたい」と考えはじめて、転職先を探し始めました。そのときに知人に紹介されたのがKAZA DESIGNです。

話を聞いたときにかけてもらった「自由にやっていいよ」という言葉は、色々な仕事をしたかった私にとって魅力的で、入社を決めるきっかけになりました。
その言葉通り、実際に働いてみると、営業の仕方も働き方も人それぞれでした。
とはいえ、当時から方法こそ違えど、最終目標である「お客様に喜んでもらう」ということは社員全員が常に考えて仕事に取り組んでいました。

一棟一棟違うから楽しいし
やりがいを感じる

KAZA DESIGNでは設計から引き渡しまですべて営業が行っています。
お客様の家づくりに最初から最後まで関わることで、お互いに理解が深まり、信頼関係が生まれます。KAZA DESIGNの家は、お客様との対話をもとに、ご家族の暮らし方に合わせてコンセプトを決めます。
同じ家は一棟もないので大変やりがいを感じます。また、飛び込み営業なども一切ないので、楽しく仕事ができています。

マニュアルに縛られない教育もKAZA DESIGNの特徴です。
もともと現場監督をしていた人もいれば、入社前から建築士の資格を持っていた人もいる中で、各個人の能力に合わせて、不足している部分を補うための教育を行います。私の場合、以前の会社では建物のみを販売していたこともあり、土地の知識はほとんどありませんでした。

しかし先輩から土地について1から教えてもらうことで自然と知識は培われていきました。初めて建売住宅を販売した時は、とても嬉しかったことを今でも覚えています。

働きやすい人間関係と
福利厚生

円滑な人間関係も、大きな会社では中々味わえない良さだと思います。
KAZA DESIGNでは毎回、同じ職人さんと仕事を共にすることで良好な関係を築いています。ただ図面通りに施工するのではなく、ときには作り手の目線でアドバイスをしてくれます。
職人さんもチームの一員です。より良い家を建てるために積極的に意見を交換しています。

人間関係に加えて、福利厚生の面でも働きやすい環境が整っています。営業間で月ごとに決めた目標棟数を、達成すると開かれる食事会は、社員みんな楽しみにしており、モチベーションにも繋がっています。

楽しく仕事ができる環境はとても貴重で大切なことです。家を提案する社員自身が幸せじゃないと、お客様に幸せを提供することはできません。
KAZA DESIGNは「家づくりに関わるすべての人を笑顔にする」、そんな家づくりを心がけています。